03 Ott 2023
TRIMESTRE ANTI INFLAZIONE: COME LE AZIENDE POSSONO ADERIRE ALL’INIZIATIVA DEL GOVERNO
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Sindacale
26 Set 2023
SCADENZA AL 30 SETTEMBRE PER LO SMART WORKING FRAGILI: NON PER TUTTI
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26 Set 2023
MISURE DI TUTELA DEI LAVORATORI NELLE FASI DI EMERGENZA CLIMATICA: DECRETO CONVERTITO IN LEGGE E LINEE GUIDA
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05 Set 2023
FRINGE BENEFITS E RIMBORSI SPESE 2023
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08 Ago 2023
CENTROMARCA BANCA STANZIA UN PLAFOND DI 30 MILIONI DI EURO PER ANTICIPARE I COSTI DEI DANNI SUBITI DAL MALTEMPO
CENTROMARCA BANCA STANZIA UN PLAFOND DI 30 MILIONI DI EURO PER ANTICIPARE I COSTI DEI DANNI SUBITI DAL MALTEMPO ————– Riceviamo e trasmettiamo da Casartigiani Treviso
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08 Ago 2023
BANCA DATI ASTE GIUDIZIARIE: LE REGOLE DEL MINISTERO
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08 Ago 2023
RETTIFICHE E NOVITÀ DA SETTEMBRE 2023 PER L’ISEE PER ASSEGNO UNICO
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08 Ago 2023
FRINGE BENEFIT 2023 A 3000 EURO PER CHI HA FIGLI: SPETTA A OGNI GENITORE
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02 Ago 2023
ACCORDO TRA MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY E CNEL
ACCORDO TRA MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY E CNEL. Riceviamo e trasmettiamo dal Mise
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02 Ago 2023
CLIMA FRIULI VENEZIA GIULIA, GAVA SENTE GIORGETTI: “SUBITO SOSPENSIONE MUTUI PER IMPRESE E FAMIGLIE CHE HANNO SUBITO DANNI”
CLIMA FRIULI VENEZIA GIULIA, GAVA SENTE GIORGETTI: “SUBITO SOSPENSIONE MUTUI PER IMPRESE E FAMIGLIE CHE HANNO SUBITO DANNI”. Riceviamo e trasmettiamo dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica
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02 Ago 2023
MULTE PER ARIA CONDIZIONATA ACCESA IN AUTO: PROTESTE DEGLI AUTOMOBILISTI
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02 Ago 2023
UNATRAS CHIEDE AL GOVERNO LA PIENA FRUIBILITÀ DELLE RISORSE STANZIATE PER L’AUTOTRASPORTO
UNATRAS CHIEDE AL GOVERNO LA PIENA FRUIBILITÀ DELLE RISORSE STANZIATE PER L’AUTOTRASPORTO
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01 Ago 2023
PERIODO DI CHIUSURA ESTIVO DELLE NOSTRE SEDI
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26 Lug 2023
CODICE APPALTI: OBBLIGO DI INDICAZIONE DEL CCNL
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01 Ago 2023
RISARCIMENTO DANNI DA MALTEMPO: A CHI SPETTA E COME PROCEDERE
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25 Lug 2023
ISEE UNIVERSITÀ 2023/24: SOGLIE IN AUMENTO NEL DECRETO MINISTERIALE
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25 Lug 2023
CARO MUTUI: ISTRUZIONI DI ABI PER AFFRONTARLO
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25 Lug 2023
CONTRATTI A TERMINE 2023: COME INDICARE LE CAUSALI
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25 Lug 2023
FRINGE BENEFITS 2023 CHECK LIST PER I DATORI DI LAVORO
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