E’ stato firmato il 28 gennaio 2021 un accordo economico integrativo riguardante le imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti.
Si tratta in particolare dell’adeguamento salariale delle lavoratrici e dei lavoratori delle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti, a quelli dell’industria alimentare, il cui Ccnl è stato rinnovato il 31 luglio dello scorso anno.
Vediamo di seguito maggiori dettagli sull’intesa raggiunta.
Va specificato che riguarda solamente una parte del CCNL ovvero la Parte seconda – Imprese non artigiane del settore Alimentare che occupano fino a 15 dipendenti.
Minimi retributivi
Vengono riconosciuti a titolo di anticipazione su futuri aumenti contrattuali e a integrazione del periodo di carenza contrattuale, gli incrementi che seguono sui minimi al parametro 137:
ATTENZIONE: Gli aumenti retributivi sopra citati non vanno applicati alle aziende che svolgono attività di produzione, preparazione e confezionamento di pasti e prodotti alimentari con o senza somministrazione in attività di ristorazione.
Apprendistato professionalizzante
In tema di apprendistato professionalizzante si stabilisce che i contratti con durata superiore a tre anni, instaurati dalle aziende che applicano la Parte prima del Ccnl, conservano la loro scadenza originaria anche nel caso in cui le imprese inizino invece ad applicare la Parte seconda, cessando quindi di utilizzare la Parte prima del Ccnl.
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