INVIO DEL PROSPETTO DISABILI 2022: SCADE IL 31 GENNAIO

25 Gen 2022

Come ogni anno entro fine gennaio va inviato da parte dei datori di lavoro il prospetto informativo dei disabili impiegati in azienda come previsto dalla Legge n. 68/1999 sul collocamento obbligatorio.
Si ricorda che l’obbligo riguarda i datori di lavoro, pubblici e privati con più di 15 dipendenti, nelle cui aziende vi siano state modifiche durante l’anno precedente, tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
Si ricorda che l’invio può costituire anche richiesta di avviamento al lavoro di persone con disabilità.
L’invio va effettuato esclusivamente tramite la procedura telematica di ciascun servizio regionale.

In caso di ritardato invio del prospetto informativo la sanzione amministrativa prevista è pari a 635,11 euro maggiorata di 30,76 euro per ogni giorno di ritardo oltre il 31 gennaio.
Nel caso durante l’anno si modifichi il numero di dipendenti, per cui insorgano dei nuovi obblighi di assunzione è necessario inviare agli uffici competenti, unicamente la richiesta di assunzione, entro 60 giorni dalla data della modifica.
In materia di collocamento mirato si ricorda anche che gli obblighi di assunzione sono sospesi nei confronti di:
1. imprese in cassa integrazione guadagni straordinaria;
2. imprese con procedure concorsuali in atto, ovvero
3. aziende con contratti di solidarietà difensivi.