LAVORO DOMESTICO BUSTE PAGA E CONTRIBUTI: LE NOVITÀ 2022

01 Feb 2022

L’obbligo di comunicazione preventiva del lavoro autonomo occasionale pone una nuova ulteriore stretta ai rapporti di lavoro domestico saltuari (o presunti tali). Dal 21 dicembre 2021 è diventato obbligatorio infatti comunicare all’ispettorato del lavoro il rapporto di lavoro autonomo ex 2222ccc che comporti redditi fino a 5000 euro.
Molte famiglie che utilizzavano questa modalità valuteranno probabilmente la possibilità di assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo parziale di un collaboratore domestico. Vediamo di seguito qualche novità in arrivo per il 2022.
C’è un nuovo limite a 1.000 euro per il pagamento in contanti dello stipendio degli “Assistenti familiari”, categoria della quale fanno parte ora colf, badanti e baby sitter,
Il contratto collettivo di lavoro prevede dal 2021 una specifica distinzione tra coloro che si occupano della gestione della casa in generale, e chi si prende cura di altre persone all’interno della famiglia. Ulteriore distinzione in caso di persone disabili e un’indennità aggiuntiva per chi si prende cura di bambini di età inferiore ai sei anni, tra i 100 e i 116 euro. In vigore anche agevolazioni per le famiglie con persone non autosufficienti a carico e che hanno bisogno di assumere una seconda badante, e la riduzione dei contributi per chi ha necessità di assumere per l’assistenza notturna.
Dal 1° gennaio 2022, si ricorda che al padre lavoratore domestico spettano 10 giorni di permesso nel caso di nascita di un figlio, come stabilito dalla Legge di Bilancio 2022.