Nella Gazzetta Ufficiale n. 176 Di venerdì scorso è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 che introduce novità riguardo agli obblighi a carico del datore di lavoro, il quale dovrà comunicare ai lavoratori, per iscritto, in formato cartaceo, oppure elettronico, una serie di informazioni riguardanti il rapporto di lavoro.
Le disposizioni si applicano a tutti i rapporti di lavoro già instaurati alla data del 1° agosto 2022; per quelli non ancora instaurati, invece, i nuovi obblighi decorrono dal 13 agosto 2022.
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