GESTIONE CONTABILITÀ ORDINARIA, SEMPLIFICATA E CONTRIBUZIONE MINIMA

• Amministrazione del personale (espletamento pratiche assunzioni/licenziamenti, ricerca del personale, elaborazione buste paga, assistenza e consulenza in caso di contenzioso).
• Rapporti con gli istituti (INPS, INAIL, Ufficio provinciale del lavoro).
• Consulenza e assistenza nella corretta applicazione dei contratti di categoria.